La pequeña y mediana empresa juega un papel de especial relevancia en la economía de la provincia de Alicante y en la integración en el mercado de trabajo. En la actualidad es importante dominar los instrumentos necesarios para su dirección y gestión con el objetivo de hacer frente al reto de la competitividad. El directivo de PYMEs suele desarrollar las actividades más importantes en la gestión de la empresa, tanto financieras, contables, jurídicas, como de producción, recursos humanos o actividades comerciales, lo que obliga al gestor a poseer unos conocimientos amplios y multifacéticos.

Objetivo
Por ello, FEMPA y la Universidad de Alicante han diseñado un curso que ofrece una visión amplia y pluridisciplinar del mundo de la empresa metalúrgica, en la que los alumnos adquirirán una formación integral, pero no por ello menos detallada, de todas las áreas de la empresa.

Programa
GESTIÓN ESTRATÉGICA
▪ Examinar las diversas herramientas que puede utilizar la empresa metalúrgica para efectuar un análisis estratégico, tanto externo como interno.
▪ Entender el concepto de ventaja competitiva y las estrategias que puede desarrollar una empresa metalúrgica para crearla y mantenerla.
▪ Distinguir las distintas estrategias corporativas mediante las cuales una empresa metalúrgica puede determinar su ámbito o campo de actividad.
▪ Conocer las vías alternativas para desarrollar las estrategias empresariales.
▪ Proponer una herramienta útil para la implantación de las estrategias en la empresa metalúrgica: el Cuadro de Mando Integral.

ECONÓMÍA FINANCIERA
▪ Aprender a calcular los cash flows generados por las inversiones en activos y analizar la viabilidad de un proyecto de inversión, mediante distintos métodos de decisión: VAN, TIR, Índice de Rentabilidad, pay-back.
▪ Saber valorar inversiones en activos financieros, como acciones y obligaciones.
▪ Analizar las fuentes de financiación y sus costes: recursos propios y ajenos a largo y a corto plazo, y recursos financieros espontáneos sin coste.
▪ Interpretar la situación económico-financiera de la empresa metalúrgica a partir del análisis de los datos reflejados en el Balance y la Cuenta de pérdidas y ganancias.
▪ Saber clasificar los costes en variables y fijos, para repercutirlos a los centros de producción de la empresa y obtener márgenes brutos y netos sobre las unidades disponibles para la venta.
▪ Simular lo que ocurre sí varían algunas variables en el futuro y su repercusión en la viabilidad de la empresa metalúrgica mediante los modelos de previsión.

COMERCIALIZACION E INVESTIGACION DE MERCADOS
▪ Reconocer la necesidad de aplicar las técnicas de marketing.
▪ Estudiar características particulares del marketing.
▪ Conocer los principales instrumentos de marketing.
▪ Analizar las fuentes de información y las fases de una investigación de mercados.
▪ Aplicar las herramientas de marketing. HABILIDADES DIRECTIVAS
▪ Fomentar el desarrollo de habilidades para el ejercicio de las funciones de mando.
▪ Analizar qué es un equipo de trabajo y la necesidad de su buena gestión.
▪ Ofrecer técnicas para poder resolver los conflictos que puedan suceder alrededor del equipo de trabajo.
▪ Concienciar de la importancia de una buena comunicación en el equipo
▪ Concienciar al alumno de la importancia de la negociación
▪ Proporcionar los conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes necesarias para llegar a una negociación efectiva.
▪ Capacitar a los asistentes a realizar cualquier rol que se les asignen a la hora de negociar.

TÉCNOLOGÍAS DE LA INFORMACION
▪ Conocer las posibilidades que las TIC en general ofrecen a los profesionales de la gestión empresarial.
▪ Analizar las bases de datos y software con mayor aceptación actual.
▪ Asimilar los conceptos y características de e -business, teletrabajo, work-flow, sistemas de control de presencia, protección de datos, etc. EMPRESA FAMILIAR
▪ Proporcionar a los asistentes una visión global de la empresa familiar metalúrgica en el actual entorno económico.
▪ Conocer y manejar los aspectos diferenciales y específicos de la empresa familiar metalúrgica y, por tanto sus ventajas y potenciales inconvenientes a la hora de competir.
▪ Ser conscientes de la importancia de las relaciones familiares en el consejo de propietarios y sucesores.
▪ Saber cómo gobernar la empresa en coordinación de objetivos con la Familia Empresaria.
▪ Ofrecer una visión desde la experiencia acumulada de profesionales dedicados a la Empresa Familiar Metalúrgica.

SISTEMA JURÍDICO
▪ Conocer y aplicar correctamente los convenios colectivos de aplicación: Industria Siderometalúrgica de la provincia de Alicante y/o Comercio del Metal de la provincia de Alicante.
▪ Conocer el marco legal y documentos del sistema de la Seguridad Social, aprendiendo a liquidar los seguros sociales, obligaciones tributarias y gestionar los diferentes trámites de los contratos y convenios colectivos.
▪ Gestionar las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa.
▪ Diseñar la política fiscal de la empresa mediante los procedimientos de gestión, recaudación e inspección.
▪ Aprender a liquidar y gestionar cada uno de los impuestos que conforman el sistema impositivo español.
▪ Profundizar en los procedimientos del Derecho Administrativo en base a la relación jurídico administrativa.
▪ Aprender a elaborar documentos relativos a la constitución y funcionamiento de las sociedades mercantiles, redacción de contratos mercantiles.

Calendario y Horario
Fecha de inicio19/10/2007
Fecha de finalización24/05/2008
Se realizarán dos sesiones presenciales al mes. Viernes en horario de 16:00 a 21:00Sábado en horario de 9:00 a 14:00

Dirigido a
El curso está dirigido a profesionales que realicen funciones directivas en pequeñas y medianas empresas y necesiten, por tanto, conocer todas las áreas que tienen incidencia en este tipo de empresas, y aquellas personas que pretenden crear su propia empresa.

Organiza
FEMPA - Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Alicante
UA - Universidad de Alicante

Lugar de Impartición
Escuela de Negocios. Fundación General Universidad de Alicante
Edificio Germán Bernácer. UA. Campus San Vicente del Raspeig

Precio
1500 €
El curso podrá resultar gratuito a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo, por lo que si desea que estudiemos particularmente su caso, no dude en contactar con FEMPA.

Más información en: fempa.es